Formación obligatoria superior a 40 horas: SST, GDPR, igualdad y sectores regulados

Cuando se trata de formación profesional obligatoria, muchas empresas siguen pensando sólo en las 40 horas del Código Laboral. Sin embargo, la realidad jurídica en Portugal es mucho más exigente. Hoy en día, la formación obligatoria se extiende a múltiples áreas críticas relacionadas con la seguridad, la ética, la protección de datos y la salud…