Formation obligatoire au-delà de 40 heures : SST, GDPR, égalité et secteurs réglementés

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En matière de formation professionnelle obligatoire, de nombreuses entreprises ne pensent encore qu’aux 40 heures prévues par le code du travail. Cependant, la réalité juridique au Portugal est beaucoup plus exigeante. Aujourd’hui, la formation obligatoire s’étend à de multiples domaines critiques liés à la sécurité, à l’éthique, à la protection des données et à la…