Archives de la catégorie : Formation professionnelle

Formation professionnelle obligatoire au Portugal : ce à quoi les entreprises doivent se conformer

La formation professionnelle n’est définitivement plus un « extra » dans les entreprises portugaises. Aujourd’hui, il s’agit d’une obligation légale structurelle, qui a un impact direct sur le respect de la législation du travail, la durabilité de l’entreprise et la réputation de l’organisation. Le cadre juridique est clair : la formation continue est un droit pour l’employé…

Formation obligatoire au-delà de 40 heures : SST, GDPR, égalité et secteurs réglementés

En matière de formation professionnelle obligatoire, de nombreuses entreprises ne pensent encore qu’aux 40 heures prévues par le code du travail. Cependant, la réalité juridique au Portugal est beaucoup plus exigeante. Aujourd’hui, la formation obligatoire s’étend à de multiples domaines critiques liés à la sécurité, à l’éthique, à la protection des données et à la…